Amfori BSCI nedir?
Uluslararası Çalışma Örgütü’nün çalışma standartlarını temel alan amfori BSCI (Business Social Compliance Initiative), açık ve sürdürülebilir ticaret için küresel bir iş birliği olan amfori tarafından 2003 yılında geliştirilen sektör odaklı bir harekettir. İşletmelerin, amfori BSCI Davranış Kuralları’nın gerekliliklerine göre tedarikçinizin sosyal performansındaki gelişmeleri izlemesine ve değerlendirmesine olanak tanır.
amfori BSCI denetimleri, bir tedarikçiyi, birbiriyle bağlantılı 13 Performans Alanı (Performance Areas, PA) tarafından temsil edilen ve değerlendirilen amfori BSCI Davranış Kuralları’nın değer ve ilkelerine göre değerlendirir:
- Sosyal yönetim sistemi ve kademeli etki
- Çalışanların katılımı ve korunması
- Örgütlenme özgürlüğü ve toplu pazarlık hakları
- Ayrımcılık yapılmaması
- Adil ücretlendirme
- 6. Uygun çalışma saatleri
- İş sağlığı ve güvenliği (İSG)
- Çocuk işçi çalıştırılmaması
- Genç çalışanların koruması
- Güvencesiz işçi çalıştırılmaması
- Zorla/borçla işçi çalıştırılmaması
- Çevrenin korunması
- Etik iş davranışı
amfori BSCI denetim süreci, tam ve takip denetimlerinin bir kombinasyonundan oluşur. Tam denetimler her iki yılda bir gerçekleştirilir ve 13 performans alanının (PA) tamamı değerlendirilirken, takip denetimleri iki yıl arasında gerçekleştirilir ve yalnızca iyileştirilmesi gerektiği belirlenen PA’lara odaklanır.
amfori BSCI denetiminin faydaları nelerdir?
amfori BSCI sistemi, tedarik zincirinizdeki çalışma koşullarını iyileştirmeyi amaçlayan ölçülebilir bir yaklaşım sunar ve aşağıdaki faydaları sağlar:
- Küresel olarak tüm şirketler için standartlaştırılmış yönetim araçları sağlamak
- Koordinasyonu optimize etmek için bir veri tabanı oluşturma
- Tedarik zincirinizin sosyal performansını iyileştirme
- Maliyetin azaltılması ve verimliliğin artırılması
- Kuruluşun esnekliğini ve pazar değişikliklerine uyum sağlama kabiliyetini artırmak
- Müşterilerinizin gözünde saygın bir marka imajı oluşturmak
